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南平支队多策并举开通驾考“绿色通道”
            来源:南平市公安局交警支队    点击数:    发布日期:2014-09-17

南平支队多策并举开通驾考“绿色通道”

    7月份,省交警总队对全省机动驾驶证培训学时余满2个月未预约考试的学员进行摸底通报,南平有万余名学员列入“积压”名单,这一情况引起了支队党委的高度重视,支队长阮少勤、分管副支队长徐景贵多次要求驾管大队务必采取切实有效措施,优化工作方法,全力打好考试“消化仗”。为此,驾管大队结合党的群众路线教育实践活动不断强化宗旨意识,牢固树立一切为了考生的理念,全警动员,上下一心,多策并举,挖潜扩能,不断推进全市驾驶人考试工作健康有序发展,赢得了社会各界和广大考生的一 致好评。
    一是明晰职责抓推进。徐景贵副支队长几乎天天跑考试中心,甚至全天驻扎驾管大队办公,亲自部署,亲自督战,三天一分析,五天一总结;根据任务要求明确了由郑皎大队长负总责亲自抓,其他领导分头抓,全体民警共同参与的工作机制,有效推进积压考生考试工作;并实行“周分析”制度,定期召开领导碰头会,分析研究工作动态,适时调整工作措施。
    二是多策并举抓落实。驾管大队多次以短信通知、挂网公布的方式,要求各驾校清查积压人数,做到底数清,任务明,预约组的同志更是不厌其烦地反复与各驾校联系,要求要逐个电话通知学员,具体落实到人,对长期停训停考的要反复动员。同时,派人分别深入各县市驾校,进行实地调研摸排,征求意见,了解需求,问计于民;延时加场,对设计日考能均为300人次的科目二、科目三实行每天工作量增加到450—500人,超负荷运转,并把所有的周六、周日时间都用起来,安排加班考试;对外地务工人员、暑期学生老师及多次补考未通过的学员予以优先安排考试。
    三是坚守岗位讲奉献。为了有效打开考能瓶颈,扩大考能,驾管大队实行“五加二”、“白加黑”模式,放弃节假日和周末休息时间,每天7点上班,中午不休息,晚上都加班到7—8点。尤其在警力紧张的情况下,广大民警自加压力,主动作为,克服种种困难。队领导以身作则,亲临一线参与排班考试;老民警方声夫、黄平生、喻升加班轮值从不服输;业务骨干原东、陈毅敏、姜寿海顶班顶岗主动作为;女民警关娟、白晋萍巾帼不让须眉,加班加点已是家常便饭。
    经过驾管大队全体民警的共同努力,7、8两个月共增考7598人,有效地消化部分“积压”考生,占总数的62.7%。
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